ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ в январе-марте 2024 года
10.04.2024
По данным Челябинскстата, в январе-феврале 2024 года основные показатели экономического развития составили (к январю-февралю 2023 года): индекс промышленного производства по основным видам деятельности – 103,3 %; оборот розничной торговли – 154343,1 млн. рублей (113,3%); объем платных услуг населению – 46701,6 млн. рублей (105,6 %). Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника номинальная в январе-2024 года составила 63557,0 рублей (122,8 % к январю 2023 года). Величина прожиточного минимума в Челябинской области для трудоспособного населения на 2024 год установлена в размере 15564 рубля (постановление Правительства Челябинской области от 15 сентября 2023 года № 479-П). По итогам выборочного обследования среди населения в возрасте 15 лет и старше численность рабочей силы в среднем за декабрь 2023 – февраль 2024 года составила 1857,3 тыс. человек, в их числе 1818,0 тыс. человек или 97,9% рабочей силы были заняты в экономике и 39,3 тыс. человек (2,1%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). На регистрируемом рынке труда на 01.04.2024 г. (в сравнении с показателями на 01.04.2023 г.): численность безработных составила 9271 (13109) человек; уровень регистрируемой безработицы – 0,52 (0,73) %. Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, по сравнению с численностью на начало года снизилась на 10,0 %. По предоставленной работодателями в ОКУ ЦЗН информации на 01.04.2024 г. в 12 организациях области находился в неполной занятости 371 работник, из них: работающие неполное рабочее время – 7 организаций, 209 чел.; находящиеся в простое – 5 организаций, 162 чел.; находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты – 0 организаций, 0 чел. По данным мониторинга 89 организаций заявили о предстоящих в апреле – июне 2024 года увольнениях 573 работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций, расположенных в Челябинской области, в том числе в массовом порядке 2 организации – 121 человек. В целях стимулирования внутренних миграционных процессов в 2024 году ОКУ ЦЗН предоставляется государственная услуга по оказанию содействия безработным гражданам в переезде, и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства, за отчетный период не было оказано содействие в переезде гражданам. ОКУ ЦЗН ведется работа по заключению договоров по оказанию финансовой поддержки в соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 28.12.2011 г. № 499-П «О Положении о порядке, условиях и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости». В целях организации межрегионального обмена трудовыми ресурсами, координации взаимодействия по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, осуществляется обмен информации о имеющихся вакантных должностях с указанием специальности и квалификационным требованиям к ним, а также условий оплаты труда, предоставления жилья на предприятиях с другими регионами Российской Федерации. Между Правительством Российской Федерации и Правительствами Республик Узбекистан и Таджикистан подписаны Соглашения об организованном наборе и привлечении граждан республик для осуществления временной трудовой деятельности на территории России (далее – Соглашение). Указанными Соглашениями предусмотрено применение Портала «Работа в России». Для размещения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, и участия в мероприятиях, предусмотренных Соглашениями, работодателю необходимо проставить соответствующую отметку в своем личном кабинете на Портале «Работа в России». Перечни вакантных рабочих мест для трудоустройства граждан, ищущих работу как на территории Челябинской области, так и в других регионах размещаются на официальном сайте Главного управления szn.gov74.ru в разделе «Гражданам, ищущим подходящую работу». В рамках реализации государственной Программы Челябинской области «Оказание содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом» (далее программа), с начала 2024 года в Главное управление поступило 572 заявления на участие в программе 1264 человек. Наиболее востребованные профессии (специальности) на регистрируемом рынке труда размещены на официальном сайте Главного управления szn.gov74.ru в разделе «Рынок труда».
Таким образом, на рынке труда области на 01.04.2024 г., в сравнении с показателями на 01.04.2023 г., наблюдалось снижение: численности граждан, состоящих на учёте из числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 10607 (15214) чел.; численности безработных граждан, состоящих на учёте – 9271 (13109) чел.; уровня регистрируемой безработицы – 0,52 (0,73) %; коэффициента напряженности на рынке труда – 0,24 (0,43) незанятые/1 вак.; увеличение: заявленной организациями области потребности в работниках – 44093 (34804) вакансии.
Рейтинг востребованности профессий
РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ
|